绩效造句40字左右
- 1、中文摘要参酌创业之相关研究，可发现创业资源及人格特质对创业绩效的影响是最常被讨论到。
- 2、然而正是由于部门之间、岗位之间职责权力明确，互相推诿、推卸责任等影响工作绩效的情况会时有发生。
- 3、乌海市海勃湾区实施政府绩效管理今年以来，乌海市海勃湾区全面开展政府绩效管理。
- 4、绩效查核作为磨练绩效运行功效的一种打点手段，在工业组织中已获得普遍推广和应用。
- 5、我国正在进行产业的调整，上市公司纷纷进行资产重组，并力图获得整体绩效业绩的提升。
- 6、我国事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴这三部分，基本工资又分为岗位工资和级别工资。
- 7、通过建章立制、培训考核、监督检查、绩效评价等措施，能够稳步提高护理质量，确保护理安全。
- 8、公民部门组织没有革新的动力，因此它们在生产率、绩效、工资率、信心和名声等方面远远落后了。
- 9、绩效管理是人力资源管理的一个重要职能，在促进组织目标实现的赶程中绩效管理发挥着越来越大的作用。
- 10、法人股没有表现出其与公司绩效的显着相关关系：流通股对公司绩效也不存在显着的相关关系。
- 11、归因于国家的不动产，建筑业，汽车制造，设备制造，黄金开采业的繁荣，中国的绩效有所改善。
- 12、例如，美国的公司在对高绩效员工的晋升和奖励方面更加积极主动；也更是雷厉风行地除去表现欠佳者。
- 13、多样性与回馈性工作特性在部门主管领导风格对员工工作绩效影响中，具有显着的干扰效果。
- 14、目前全国义务教育学校实施教师绩效工资，教师绩效工资改革成为社会讨论的焦点和热点。
- 15、本文还以某省高速公路管理局为例，验证交通事业单位预算绩效评价体系的具体运用。
- 16、作者在中国人寿基层从事管理工作已近八年，深切体会到绩效考核实施后对基层工作的影响。
- 17、在石油炼制厂和石化工厂中，设备保温可以阻隔热量散失，亦即可以降低操作成本，提高绩效。
- 18、在进一步剖析上市公司并购的成因、组织资本转移表现以及并购绩效时，辅以数据和图表分析。
- 19、应通过编制透明的预算、开展实施工作和进行评估，增强世卫组织的务实精神、竞争力和绩效。
- 20、研究表明有效沟通的人往往供职于更成功的团队，得到更好的绩效评价，受到更多的提升和更高的报酬。
- 21、科学、合理的火灾隐患整改路径能有效提高整改绩效，实现公安消防机构对社会公共消防安全的控制。
- 22、随着自由化、全球化、民营化的发展趋势，国营事业经营绩效议题逐渐为社会大众所关切。
- 23、本报讯卫辉市国税局针对绩效管理考评指标加强督查督办，确保各项工作有部署、有落实、有反馈、有结果。
- 24、一个人要想获得高绩效，就是先做那些重要而且能带来价值的事情，自然绩效就大大提高了。
- 25、有这么多不同的观点及变量，企业想要落实绩效管理制度来达成目标，恐怕是缘木求鱼。
- 26、随着我国政府推行政府目标责任制，政府绩效评估问题也成为理论界和实践界研究的热点。
- 27、但不管怎么说，最终的结果都一样：浪费时间、错失机会、低绩效、自我贬低，以及进一步引发焦虑。
- 28、工钱每月三到五两银子不等，我方有自己的绩效评估，多劳多得，少劳少得，违纪违法者开除。
- 29、重视人脉资源胜过组织竞争；最高管理者内圣外王；个体的特殊与制度的特殊；稳定和谐大于效率绩效。
- 30、让全体员工都成为企业合伙人，都能够获得企业的股份，这是京瓷公司的绩效薪酬管理体系建立的基础。
- 31、目的全面了解广东江门五邑地区医疗卫生资源配置的绩效，合理配置医疗机构、设备和卫生人力资源。
- 32、绩效衡量是通过绩效衡量系统所提供的比较客观的数字，绩效评价是经理们主观的判断。
- 33、个人信贷业务已经不是营业重点，甚至"现在个人房贷业务都已经不与员工绩效工资挂钩。"。
- 34、分析发现，新公共管理的引入，强化了竞争和对学校的责任约束，在一定程度上改善了学校办学绩效。
- 35、利用上市公司财务绩效评价指标体系，应用主成分分析方法对18家石油化工类上市公司进行了综合评价。
- 36、然而，学习可能会产生内生的回馈性以及内生的协调诱因，进而影响市场绩效的问题却罕有人讨论。
- 37、导向明确则思路清晰，该支队全面修订“日清月结”、干部及士官绩效考评办法，形成从单位。
- 38、然而目前我国公共环境项目绩效审计的理论和方法研究十分欠缺，方法论尚局限于传统财务审计的范畴。
- 39、以用户模型内部表征的视觉化为基础，对用户的心智模型与操作绩效进行了认知人机实验研究。
- 40、图片布局的使用密切安排，在当时的使用绩效为基础的计划为自己的剪接或组合音响系统。
- 41、最后根据夏邑广厦装饰安装有限公司的实际情况，制定出一套符合其特点的绩效考核方案。
- 42、普通中学的绩效考核主要是借鉴企业和政府的绩效考核，有些中学做得好些，有些却流于形式。
- 43、及时、准确的掌握上市公司的绩效状况，需要投资者利用上市公司的信息经行分析判断。
- 44、与财务审计相类似，政府绩效审计本身具有内在风险，同时，外部环境会影响其风险程度。
- 45、当投资者进行投资决策时，除了上述5个因素外，还要注意基金年龄和周转率，其会对基金绩效产生消极影响。
- 46、在技能培训方面，报告建议采取绩效预算制度、培训券和培训基金，以保证公共经费支出确实带来结果。
- 47、并以员工发展为出发点，确定了考核内容和考核方法、绩效考核主体、考核周朞以及考核流程设计。
- 48、目前的华东大区经理，我们对他的工作表现不相当满意，已经让其填写了绩效考核评定表，观察朞3个月。
- 49、不过近些年随着政府机关目标责任制的施行，使绩效考核问题成为各界重新关注的新焦点。
- 50、实行工作去向报告制、24小时值班制等系列制度，杜绝上班“串岗”，确保干部在岗在位，切实提高干部工作绩效。
- 51、该县公路管理养护段进一步完善绩效考核办法，严格考核，逗硬奖惩，确保公路养护工作收到了实效。
- 52、美国特许学校以是否实现在特许状中的绩效目标为存在的依据，其在这场择校运动中颇引人注目。
- 53、早朞关于涨跌幅限制绩效的相关研究，并未让我们清楚地暸解涨跌幅限制在市场中所扮演的角色。
- 54、可是，你越是退缩，那风越是嚣张，从被子拿绩效的缝里钻进来，像一根根针，刺着我的脖子。
- 55、对于冲货知情不报，视为参与冲货，追究相关业务主管经理连带责任并扣罚当月绩效奖金并做降职处理；
- 56、绩效就是分数，分数就是钱，没有了教育的快乐，似乎每天就是为那些绩效活着，真的很糟，我说的是心情。
- 57、记得去年年底，妈妈发了绩效工资后，连一件新衣服都没舍得添置，却毫不吝啬的给我买了一步学习机。
- 58、如何正确对待绩效评价，建立一套适合本企业的绩效评价体系，是做好“三线四员”绩效管理的关键。
- 59、所以绩效工资只激励了领导，对于教师们说，更像“九儒十丐”时代的乞讨：权力的大爷大妈们，给点吃的吧……
- 60、最后，以婚纱、书局、电脑资讯等三个业种为例，利用判别分析，进一步探求经营绩效与聚集强度之间的关系。
- 61、如果基金由投资天使成立，聘请一位经理来处理会议协调，酬金规则偏向以现金而非绩效奖金的形式兑现。
- 62、先对华夏银行聊城分行的基本情况做出介绍，然后利用因果分析法提出了绩效考评存在的问题。
- 63、目前我国的基建项目审计主要是对基建项目进行预决算审计，从绩效审计的角度看，这是不够的。
- 64、在指标改进的基础上，建立多层次模糊综合评价模型对交通类上市企业公司制改造绩效进行综合评价。
- 65、并对得出的绩效评价结果进行了详细分析，找出重庆高校在专利发展工作中存在的问题。
- 66、企业绩效正常档的流动比率均值和速动比率均值与企业所属的行业和地域有关，但与企业的规模基本无关。
- 67、我科自2005年5月起实施岗位责任制加绩效评分，取得了较好的效果，现报告如下。
- 68、我国的“审计风暴”暴露了政府资金使用效率问题，为此，我国的政府审计应转向绩效审计。
- 69、比较某个城市优秀论文的实际数目和朞望数目的，可以提供一种类似绩效考核的东西。
- 70、通过对夏邑广厦装饰安装有限公司绩效考核现状的分析，找出并分析人员绩效考核中存在的问题。
- 71、本研究假设对于同样的手机键盘操作任务，手机各按键的位置不同，在操作绩效上存在差异。
- 72、全新的“实事实效考评”赋分为职工的绩效管理安装了“动力马达”，也对员工的整体工作面貌来了次“全面刷新”。
- 73、采用简单的知觉判断任务和复杂的知觉推理任务，考察竞争与组合对知觉任务绩效的影响。
- 74、因此本研究提出以工作特性、激励制度为自变数，目标承诺为中介变数，工作绩效为依变数。
- 75、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。
- 76、尽心尽力……一线的老师们尽心尽力地工作，可绩效工资就是比不上坐空调室的领导们
词语解释
绩效[ jì xiào ]
1.功绩，功效
例
经营绩效。
例
破案绩效。
