绩效造句20字左右
- 1、王经理为了提高公司的绩效，裁撤了不少尸位素餐的冗员。
- 2、自从新经理上任以后，勤勉自励，同仁上行下效，工作绩效大增。
- 3、自从他沉迷于酒色后，他的工作绩效就一落千丈。
- 4、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
- 5、薪资的核算，并依据上年度绩效草拟调薪幅度。
- 6、围场教育局良心何在，绩效工资，让老教师买单。
- 7、“钟点工，待遇丰厚”、“包食宿，有绩效奖金”、“一经录用，待遇从优”……
- 8、国际复兴开发银行也帮助提高电力行业绩效、效率和可及性。
- 9、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！
- 10、协作组评价包括内聚力和协作绩效等两个指标。
- 11、餐厅行政管理，包括员工出勤率，绩效考核，决策执行。
- 12、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。
- 13、结论：积分加权法可用于药剂科科研绩效的量化评价。
- 14、韩国近年的“绩效预算改革”成效卓着，已经得到全世界注意。
- 15、绩效、工资率、信心和名声等方面远远落后了。
- 16、找一个现成的书面绩效评价表格，也可以自己亲自创建一张。
- 17、实行负担教育阶段教员绩效工资制度。
- 18、强调平衡性是企业进行绩效评价的一般规律。
- 19、将绩效工资支付给那些在贫困地区学校表现优异的教师。
- 20、公司绩效与第一大股东持股比例没有显示出倒U型关系。
- 21、对锻压设备产业组织绩效评判研究是本文的重点。
- 22、在英国，公共工程的绩效管理一直建筑管理领域研究的重点。
- 23、基于聚类挖掘的供应链绩效评价的标杆选择法
- 24、它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等。
- 25、四个讲究：讲科学、讲正气、讲原则、讲绩效。
- 26、眩光距离和眩光面积对视觉判读作业绩效的影响
- 27、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
- 28、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！陈安之
- 29、拎不清“绩效”的绩效工资改革，难免会遭遇种种尴尬。
- 30、“绩效管理”辟干部管理新领域，现独秀新花。
- 31、再者，研发支出会加强员工分红入股对公司绩效的影响。
- 32、首先描述分析中西部地区农村信用社的经营绩效。
- 33、管理厂务部员工的绩效，确认和发展本地人才。
- 34、我国迫切需要一个符合农信社特征的绩效评价体系。
- 35、航空站营运管理绩效之研究以金门及马祖地区机场为例。
- 36、她写了一份关于他的绩效评估，称他是“等着吃官司的人。”。
- 37、第四部分重点论述厦门齿轮厂的绩效考核体系设计。
- 38、以验证发球趋避动机冲突对发球绩效的影响。
- 39、将于同业中取得优势、营业绩效蒸蒸日上，市占率将名列前矛。
- 40、企业安身立命的关系网却深刻地影响其行为与绩效。
- 41、基金经理的绩效考核是短朞的，所以波动对他们影响很大。
- 42、总之，考核以激励促竞争，以竞争促动力，以动力提绩效。
- 43、询问……吃了上顿没下顿，俺去询问绩效工资何时发
- 44、共产党员不是头衔，是责任；创先争优不是口号，是绩效。
- 45、家庭联产承包责任制的制度绩效是显着的。
- 46、建立一定的工资制度和工资政策，与绩效考核紧密结合。
- 47、所以，有效的供应链绩效评价是推动供应链管理的关键。
- 48、抱持价格会涨回来的朞望，对投资绩效有所帮助吗？
- 49、我们相信卓越的创意作品能创造客户的生意绩效。
- 50、分析了一个多产品联合订货库存模型的绩效。
- 51、这就像是绩效奖金，有助于更好地实现利益一致。
- 52、其次，分析了现行辅导员绩效考核办法存在的问题。
- 53、商业银行利润分享式绩效薪酬制度研究
- 54、从民众参与度日益提升，已显见其绩效。
- 55、未来高等学校绩效的超产权理论模型
- 56、不过，要获致较佳绩效的一项关键，便是避免严重的亏损。
- 57、浅论岗位技能工资和岗位绩效工资的优劣
- 58、服务型政府绩效评估标准定位的探讨
- 59、投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点。
- 60、永远要不断思考如何以最少资源，创造出最大绩效
- 61、精彩语句：岗位讲价值、工作讲绩效、上岗靠竞争、收入靠贡献。
- 62、高绩效团队的三性特征：主动性思考性配合性
词语解释
绩效[ jì xiào ]
1.功绩，功效
例
经营绩效。
例
破案绩效。
