选人造句100字左右
- 1、在我校的一次国庆汇演中，老师要选人去表演，由于我非常喜欢唱歌，所以觉得自己一定会被选上，于是我和同学约好了一起唱，我把申请交给了老师，老师答应让我们唱了，但是要检查，刚开始我还吓了一跳，后来慢慢发觉其实也没什么大不了的。
- 2、当所有的候选人一一作完了演讲以后，唱票开始，这场没有硝烟的战争真正进入了白热化阶段……我的心也随着唱票同学的声音扑通扑通地跳起来，越跳越快，我把头埋得很低，不忍看黑板上的结果，我狠狠的掐着自己的手指，似乎在怪自己先前为什么不好好准备。
- 3、老师选了五个候选人让大家投票，每人只能投一票，可这五位候选班长个个口才了得，又都是我要好的朋友，不管是从哪一方面来讲我都得投上一票，可我手头只有宝贵的这一票，投给任何一个都会觉得对不起其他四位，怎么办呢？这可让我伤透了脑筋。
- 4、他们一上场大家变得沸腾了，他们握着手一副胜券在握的样子，老师说准备;开始，他们俩立刻蓄势待发，其他的同学也跃跃欲试的样子，有的东张西望，希望找到好的位子，在选人的时候有的同学在说话或看书，现在一个个站在桌子上鸟瞰，看比赛。
- 5、女孩嫁人一定要趁早吗？年轻时女人的美，是大部分男人都懂欣赏的。而年长后成熟的韵味，却不是每个男人都能懂。但这不代表嫁人一定要趁早。喜欢你容颜的男人，只会用眼看人。喜欢你心的男人，才会感受人。女人不管年轻与否，最重要的是选人。人对了，什么时候都是对的。
- 6、你喜欢花钱就找事业男，却不知事业男一辈子赚钱，很少时间陪你。你喜欢旅游就找行者，却不知行者永远在路上，没时间照顾家庭。你喜欢浪漫就找浪子，却不知浪子很难只对一个人浪漫。我们总喜欢用爱好来选人，可爱好只占生活很小部分，爱好被满足后，剩下就是苦恼。真要选，不如选个会生活的吧。晚安！
- 7、执子之手与子携老的爱情不是找出来的，而是守出来的。如果只用眼睛找，你很难知道谁可以相守一生。因为只有遇到事情，人性里的善或恶才会被激发出来。所以别用外貌和财富选人，而要用挫折、风波和平淡去选人。扛得起责任、同得了甘苦、守得住寂寞的，才是一辈子的恋人。
- 8、你好，首先谈恋爱要有自己的主见。也就是你要有你自己的择偶标准，这次你朋友说的对，但是不一定下一次也说的对。所以说当你能按照你的择偶标准去选人的话，就很少会出错了。不要为已经过去的事而懊悔，那没有用，去向往未来吧。
- 9、每个候选人演讲完毕后，评委总要提出一些令人烦恼的问题，比如，如果一个你认为能力比你差的同学当上了大队委，你会配合他工作吗？这些问题实在太难了，要是换我来回答，我肯定会呆若木鸡地站在台上，可是他们却回答得眉飞色舞，真是太厉害了！
- 10、而曹操的将士们并非如此，荀彧，大家都知道这个人吧，荀彧在曹操还毫无名气之时就离开东吴，投奔曹操，而这又是为什么呢？正是因为曹操的英勇果断，会选人用人，不论战役是胜还是败，始终都为之一笑，这种种原因合在一起，难道曹操还不配为真正的英雄吗？
- 11、有一次，学校要选人进舞蹈团，贾里想推荐他的妹妹贾梅，又怕她功夫不够，回家就让她练搁脚，可贾梅比他想象中的还要脆弱，才练了几次，妈妈刚回家，贾梅就立刻像见了救星一样扑上去，把事情添油加醋地说了一遍，妈妈自然火冒三丈。
- 12、你喜欢花钱就找事业男，却不知事业男一辈子赚钱，很少时间陪你。你喜欢旅游就找行者，却不知行者永远在路上，没时间照顾家庭。你喜欢浪漫就找浪子，却不知浪子很难只对一个人浪漫。我们总喜欢用爱好来选人，可爱好只占生活很小部分，爱好被满足后，剩下就是苦恼。真要选，不如选个会生活的吧。
- 13、映入我们眼帘的是那一颗颗绿色的小树，其实在南宁很多地方绿树到处是随处可见的，像一排排来参加报名比赛的海选人群，井然有序地排列在一起，有高的、矮的、瘦的、胖的……它们似乎还像一排排威武的武警在保卫着南宁的治安。
- 14、类似地，比尔&盖茨把失败是成大事者之母的人生格言运用到了微软的每一个角落。每次微软在录取员工的时候都会特别关注一些有过失败经历的人。比尔&盖茨认为，一个经历过失败的人更容易在失败中吸取教训，并走向成功。哈佛大学教授也曾说过，现在主管们在讨论候选人时会说：让我们很担心的是，这个人还从未经历过失败。
- 15、场景：最近，你的工作发生了很大的变化，你不知道为什么。你雇佣的员工似乎不想为你工作，或者他们似乎筋疲力尽，几个月后就离开了，整个公司都处于危险之中。你已经投入了很多资源来确保你能招聘到合适的候选人。◎谚语：不可能总是一帆风顺。当你的工作和言语能给自己或他人带来好处时，你就会找到幸福。请继续努力：种瓜得瓜，种豆得豆。
- 16、那天选大队委，采用的是无记名投票的方式，就是在选票上，写上三个候选人的名字：路曼曼、丁文涛、夏林果，每个同学只能在这三个候选人中选一个，在这个名字前边画一个圈，不能在选票上写任何字，更不能写自己的名字，否则，就不叫无记名投票了。
- 17、第一，不要用些太正式的称呼，比如，贵公司，早闻公司大名，相见恨晚之类的词语，这些让对方觉得你就是一个喜欢玩弄辞令的人，并且认为你太注重表面的东西。特别是私有企业，需要的是务实型的人才，他们选人时会特别注意这一点，对于喜欢装点门面的人，他们是坚决不使用。
词语解释
选人[ xuǎn rén ]
1.亦作“？人”
2.唐代称候补、候选的官员。后沿用之
3.指选拔出来的优秀人才
