企业造句100字左右
- 1、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
- 2、民营企业老板大都是跑业务出身，或至少是很长时间战斗在企业营销第一线。这决定了他们的潜意识：市场是决定企业生存与发展的根本动力，当领导市场知识比财务知识更重要，搞管理销售报表比财务报表更诱人，做决策来自市场的调查数据比来自财务的预算核算更关键。
- 3、个中缘由固然有战略决策失误、经营管理不当等因素，但一个不可回避的带普遍性的问题也应运而生：即如何对企业集团进行管理运作？大型企业集团的管理是纷繁复杂、千头万绪的，笔者认为应以预算管理作为突破口来全面提升企业集团的管理水平。
- 4、的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
- 5、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。
- 6、我们的投资仍然是集中于很少几只股票，而且在概念上非常简单：真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时，我们几乎不可能出错。
- 7、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
- 8、看地方税局的要求，有些地方只要不是一般纳税人就没有要求做审计，如果是一般纳税人的话，都要求做审计，有些地方除外资必须要做外只有亏损企业才做，看看你们税局召你们开清缴会时的要求了。或是匿名致电税局征收前台问问如果你不好意思问税管员的话。
- 9、企业通过网络平台发布该企业的产品或者服务，职业经理人通过网络获取该企业的产品或者服务信息，并且为该企业提供产品销售或者提供企业服务，企业通过经理人的服务达到销售产品或者获得服务的目的。职业经理人通过为企业提供服务而获取佣金。
- 10、个人觉得学经济比较好，对数学要求不是太高，但要有一定基础。中国现在还是以经济发展为中心，所以无论你是从事科研研究还是到企业去工作，经经济类的都比较有前途，都比较热。而且选择面也比较广，就业率较高，更容易获得成就感。
- 11、珍惜别人给我们的机会，你可能会做更好的老板，以后可能会有更好的创业条件。我们是在一个价值交换的链条里面，人人都是在互相交换我们的服务，你替你的老板打工，你的老板提这个市场更多的客户打工。其实最省事的获得别人的内幕，获得一个企业的运作，了解其他企业的商业模式，了解这些老板怎么操作企业的，就是给别人打工。你通过给别人工作，加入这些团队，你最后学到很多在学校根本学不到的东西。如果你付出的很多，将来你的回报会更大。
- 12、蛇年来到，问候祝福串成串，好运吉祥串成串，幸福快乐串成串，财富健康串成串，愿你：生活串串香，爱情串串甜，事业串串红，合家串串福。尽管特定项目可能并非都需要这些服务，但是企业级集成必须具备将这些功能添加到集成体系结构中的能力。
- 13、李鸿章那样的科举干部，还是左宗棠那样幕府出身的军事奇才，在他们的主导下，国有企业的改革最终都改成了官方主导。人浮于事、效率低下、官僚作风、贪腐现象严重，像马尾船厂、江南制造总局这样的顶级国有军工企业最终都成为反腐的重灾区。李德林
- 14、片面追求利润，把现实的利润当成企业惟一重要的事情，不注重长朞战略；一味压缩企业成本、降低员工待遇；忽视科研，不投入或少投入研发经费。老板应该注意对企业各个经营要素充分进行协调和平衡，这样企业才能长朞持续健康地发展。
- 15、不必等到企业降至谷底才去购买它的股票。所选企业股票的售价要低于你所认为的它的价值并且企业要由诚实而有能力的人经营。但是，你若能以低于一家企业目前所值的钱买进它的股份，你对它的管理有信心，同时你又买进了一批类似于该企业的股份，那你赚钱就指日可待了。
- 16、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
- 17、小王大学毕业后靠着走后门、托关系，一开始事业飞黄腾达、仕途一帆风顺，到后来却因为行贿受贿被提起公诉；反观他的同班同学小张，参加工作后任劳任怨、扎实苦干，遇到困难从不自怨自艾，终于成为了一名企业家，取得了举世无双的成就。
- 18、只喜欢听员工汇报公司的正面消息，而不愿意听公司的负面情况。这是一种微妙的心理，一方面老板不愿意也不相信自己的企业会运作不佳，另一方面又害怕真的出事。最终的结果是人人报喜不报忧，中干会上歌舞升平，企业根基渐渐糜烂。
- 19、在建筑商和购房者之间设置一个“空手套白狼”牟取暴利的房地产开发商，是导致我国房价持续上涨的根源之一。开发商是位于建筑企业和民众之间的一个不伦不类、完全多余的环节，房价中相当一部分被这一贪婪的寄生虫掠夺，倘若去除这一环节，即使在地价等因素不变的情况下，房价也能下降近半。时寒冰
- 20、尽管如今的信贷危机导致大批交易搁浅，但长朞投资者仍纷纷将资金投入收购型基金。虽然私募企业的交易目前处于停滞朞，但像养老金基金及大学捐赠基金这样的大投资者仍在继续将资金投向收购型基金，他们看到能够获得大笔收益的美好前景。
- 21、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
- 22、缺乏经验的团队领导者容易错误的判断他所面临的形势，没有白手起家的心态，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津贴，对最初的报酬相当计较，自大和贪婪的驱使，很容易使得企业组织在创业初始阶段就遇到难以克服的瓶颈。
- 23、越来越毒的雨水越来越多的灾变，越来越远的从前英雄电影情节，律师和小丑勾结民代和财团签约，善良和罪恶妥协，越来越大的企业越来越小的公园，越来越深的幻灭英雄电影情节，面具下的人是谁或是说不管是谁，都无法全身而退。林俊杰
- 24、紫日：贪心是一种动力，一个经营商业企业的人如果没有这种美德，那这个公司除了破产没有别的道路可走。只有你不断向往着发展更强的公司才能真正成为一个好商人。不过在具备贪心的同时你还必须有另外一条美德那就是谨慎。雷云风暴
- 25、科斯理论的特点是只谈“交易成本”而不谈交易权利，这决非因为交易权利问题不重要，而是因为这个问题在科斯所处的社会已经解决，已不是他们的问题。因此他的问题其实是有自明的前提的。科斯最着名的论证，如“企业的意义”与“牧人与农人”问题及由此导出的如今几成经典的所谓科斯定理，都有这样的背景。秦晖
- 26、那一段时间，他没有钱，老婆和他离婚;他没有钱，只能睡铁皮屋之后，他拿着最后一小笔钱，创办了一个公司，从最开始只有他一个员工，到五十个员工，到现在近18万名员工;从当初花完所有钱生产了三台机器，到现在成为世界百强企业，他从人生低谷走到辉煌！
- 27、20日晚颁奖晚会才结束，21日早上，陈光标就带着他还在生病的夫人和孩子，联合60多位企业家前往地震灾区给灾民发红包，捐赠与筹集的现金总额约3000万元，另外还有大米、猪肉、食用油、羽绒服、毛衣等物资，价值3000多万元。
- 28、特别2011年援疆工作会议的召开，浙江宁波对口支援库车建设给我们库车经济带了新的发展契机，一大批国内外知名企业纷纷入驻库车，现在许多已开工建设，有的已投产，有的已开始进行二、三朞技改扩建，库车已呈现出一派欣欣向荣的建设景象。
- 29、如果是看惯了拥有大智商的企业家、高层领导，不妨可以到员工家里坐坐，喝一杯恬淡、清香的山茶，聊聊家常，解他们内心的情感、对未来生活的看法……之后，轻轻地走出门，你的心会少一份先前浮躁不安，多了一份孩子般轻松惬意，多好啊！
- 30、后来由于常德市政府以及常德人民的共同努力下，常德穿紫河的治理工作终于取得了卓越的成效，后来为了纪念中德友谊，也为了提高常德的经济水平和城市影响力，常德市政府以及一些民间企业家共同投资建成了具有德国水城风情的汉诺威风情街。
- 31、或许，当我们放弃富家子弟习气，放弃私家车的往返接送，这世界的空气将更加清新；当我们不再只为一时的享乐，将燃放烟花爆竹的次数降至最低，这世界的微风将更加清凉；当每个企业不再沉迷于眼前利益的诱惑，遵纪守法保护环境，这世界的绿色将日益重现。
- 32、在此背景下，深入分析我国奢侈品市场的消费特征，剖析我国奢侈品消费市场存在的问题，可为我国本企业奢侈品的生产与经营提供参考和依据，对于引导我国消费者正确看待奢侈品，进行理性消费，促进奢侈品行业的健康发展具有重要意义。
- 33、我是本市一家企业的员工，最近新搬到这儿来，对面也不知道是谁，每天打扮得花枝招展，说不定还是黑社会的呢！今天我回家看到门口有份礼物，肯定是她给的，我不能要，万一收了她的礼，她以后找我帮忙就拿这个说事怎么办？我就又放回到她家门口。
- 34、正是因为共享单车有这些令人赏心悦目的优势所在，这些企业得到了政府机构的大力支持，在我们这个充满着创新的共享时代，能有这样的创新理念让我感到非常的自豪与幸运，也同时为能作为这种产品的第一批体验者而感到荣幸。
- 35、阿里老总马云活得容易吗？不，他也不容易！当初一个籍籍无名的杭州海博翻译社，直至现在的阿里及其旗下的诸多企业，他难道容易？商业巨头刘强东，他从北京西郊一个没人要的仓库，直至国际上享有盛誉的京东，这一成长历程，他容易吗？
- 36、在商业交往中，少不了诚信，有了诚信，能使你的生意越做越好，更多的企业会青睐你；在人与人的相处之间，也少不了诚信，有了诚信，能使你有更多的朋友，更多的人会信赖你，甚至钦佩你；在处理公事时，也少不了诚信，有了诚信，能使你有更多的赞誉。
- 37、严寒给大自然的是一种冰冷和萧疏，但它怎能挡得住生命的活力？在那漫天大雪中，路边的几只大黄狗却高兴地追逐嬉戏;几个渔民竟然凿开河中的冰块用网捞鱼;乡办企业的机器照样轰鸣欢唱;我们学校的老师学生没有一个被严寒吓住，照样上课学习。
- 38、我曾看过这样的一张照片：一位着名的企业家，为了让年迈的老母亲在晚年不寂寞，不会眼巴巴的在家门口等待久久不归的儿女，他放下了成功的事业，用厚实的背背起了腿脚不便的老母亲，游历了祖国的大江南北，让老母亲快乐地度过了晚年。
- 39、那一段时间，他没有钱，老婆和他离婚；他没有钱，只能睡铁皮屋之后，他拿着最后一小笔钱，创办了一个公司，从最开始只有他一个员工，到五十个员工，到现在近18万名员工；从当初花完所有钱生产了三台机器，到现在成为世界百强企业，他从人生低谷走到辉煌！
- 40、现在通往庐山的路也变成了水泥路，路两边黄色栅栏里的山楂树已经不见了，而改种黄桃树，现在正长在茂盛，在这个季节是收获哪树上的硕硕果实，山脚下开办了企业、物流快递公司，给村里解决了村民务工问题，同时也给村里带来了收益。
- 41、在采访中，尹阿姨告诉我们，社会上有爱心有孝心的人非常多，有些企业为敬老院赞助了和面机和唱戏机等，还有的好心人送来盆栽花和一些日用品，还有送蔬菜和水果的……就在我们采访时，运河开发区老年歌唱团的老人们正好来到敬老院里为老人们表演节目。
- 42、提高自己，不断创新当今社会，是一个快速变化的时代，管理者需要不断提高自己。也许，现在的知识可以满足当前的管理需求，但如果盲目沉迷于现状，满足现状，继续不进步，很可能成为温水中的青蛙，最终无法逃脱被时代淘汰的命运，企业也将面临一系列的危机！
- 43、任何企业的经理都必须有能力应对不断变化的社会环境。要做到这一点，管理者必须始终保持高度警惕，不能满足于现状，满足于现状，不能生活在混乱中，更不用说躲在暂时的舒适中毫无作为了。优秀的管理者应始终保持清醒的头脑，始终引导企业避免各种风险，然后健康有序地发展！
- 44、看到这件事，我就想，如今这个时代，还有多少年轻人愿意干一门技术含量较高但收入多少与辛苦程度成正比的一份蓝领职业呢？现在的大学生一出校门，就想做企业管理人员，或是政府公务员，因为这是一份体面的工作，且不那么累。
- 45、生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应该牢牢掌握安全知识，生产技术，提高安全意识，为了企业的健康发展，为了家人的幸福平安，我们要时刻牢记，安全为我，我为安全，安全责任，重于泰山。
- 46、我们居一隅而自得，请爱你自己！没有人能十全十美的幸福，帝王执掌天下，却也要应付于前朝后宫；太子生活富足可以继承天下，却也要经历亲兄弟的手足相残；企业家事业成功，却也要忍受与家人分离的孤独；白领事业家庭美满，也要接受久坐和电脑的危害。
- 47、你看我们学校在各项竞赛中都取得优异成绩，名列前茅，一批又一批的同学们从九小这个知识摇篮中走向全国各个大学，走向社会，成为国家公务员、企业家、科学家和有文化的新型工人、农民……并为祖国和人民作出了巨大的贡献，真是桃李满天下。
- 48、何止企业呢？前不久不是有位中央机构的高官因贪污受贿而倒在断头台吗？现今那些网络低俗之风的始作佣者那些还会逍遥得了几时呢？这一个个因追求不义之财而倒在断头台上的死囚，以污浊的行为将自己钉在耻辱柱上。
- 49、同样，在商业的竞争中，技术含量仍然占据着主导地位，试想，有A、B两家零件企业，A企业采用传统方法，成本价100元，质量低劣，每天制造1000个零件；B企业采用先进的技术方法，成本价缩短至60元，质量十分高，并且一天制造8000个零件。
- 50、对于一家必须随时应对快速技术变化的公司来说，你根本无法判断它的长朞经济前景。例如，30年前，我们能预见电视制造业或计算机行业的变化吗？当然不是。即使是大多数热衷于进入这些行业的投资者和企业经理也不能。因此，我们宁愿关注那些可预测的行业。
- 51、合则两利，分则两伤，曾经有一个北美洲的国家要修路，正好在我国实力相当的两个企业中抉择，必然有一个要退出，本来是别人的选择，结果两个公司为了争夺策划案，不停地降低盈利，增加优惠，最后争到路价一跌再跌都不肯罢休，而后受利的不是别人嘛。
- 52、人因为有一个怀有信仰的心而活着，心因为有方向而坚定，梦想因为坚定的心而插上了一双隐形的翅膀而梦想是生命的原动力，科学家创造发明，诗人因梦想而迸发，运动员因梦想而创造奇迹，艺术家因梦想而屡创佳作，企业家因梦想而创造光辉业务。
- 53、那里风景优美，水质很好，可是我们并不知道，治水前各大企业都排出恶心的污水，报刊亭里全是挖掘机铲掉堆积如山的垃圾的照片，再看看清理完了的小塘，塘水清澈见底，能看见塘底的小鱼小虾欢快的甩着尾巴，自由自在地游来游去。
- 54、啊！同学们的理想都一一实现了，小刘成为了企业大老板，小罗成了优秀的领导官员，小何成了鼎鼎大名的书法家，我们的老师也桃李满天下我们付出的努力终于得到了美好的回报，相信我们以后的人生路上会一帆风顺，会在自己的岗位上创造出更多的奇迹！
- 55、把运河边的工业企业进行整体搬迁和关停，把厂房改造成各种博物馆；把运河边的违章建筑拆除，河两边改建成宽宽的绿化带，既防止运河边产生污染物排入运河，也使运河成为世界遗产、国家级4A景区，杭州市民和游客又多了个旅游休闲的好去处。
- 56、在妈妈连打带骂中，我断断续续地明白了这些女人的来历，她们大多是戏子或青楼女子，旧社会被国民党官员收为姨太太，解放时男的带着老婆和孩子逃到台湾，这些姨太太为了生计很多就嫁给了解放军的官兵，这些军人复员后就来到了一些军工企业。
- 57、我的人生理想是当一个企业家，以上是我对实现人生理想的设计蓝图，可能会实现，也可能会失败，但是我相信敢于尝试就能成功马云的经历正告诉了我们这个道理，创业并不困难，困难的是能否坚持，阿里巴巴网站的成功造就了马云的成功，我相信尝试就有希望。
- 58、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
- 59、有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。
- 60、张杰同志虽然当了企业老板，但是一直踏踏实实做事，诚诚实实做人，他积极关心教育事业，关心下一代的贫困家庭，虽然自己还不是太富有，但张杰同志没有忘记贫困失学儿童，积极支持春蕾计划，每年向特困儿童助学五千元；几年来，张杰同志共捐款八万余元。
- 61、看书那段时间我一直在思考一个问题，为什么现代社会有的企业如一盘散沙，一旦公司面临危机，大家便各怀鬼胎，落井下石，然而有一些却能大家同心协力，团结一致？现在我似乎明白了，我们其实都在寻找着一个属于自己的归宿，一个值得自己奉献一生的信仰。
- 62、企业领导有必要界定一下所有管理者应尽的责任，也很有必要提倡各级管理者一定做好本职工作，对有能力的人要及时发现，及时提拔，告诫经常越位而搬弄是非的管理者要保持一颗平常的心态，多与群体融合，明确分工合作，共担风险和责任，形成坚韧不拔的团队。
- 63、科技园内高楼林立，一个个高科技企业在这里腾飞，长城电脑、中兴通讯、华为科技等许多知企业都在这里，数不胜数，一抬头，就可以看见腾讯科技大楼的QQ图案，小企鹅正在和来来往往的人们打着招呼！这里见证了深圳的飞速发展、时代的变迁。
- 64、在宽阔明亮的办公室里，我合上手中的文件，揉了揉发酸的眼睛，秘书给我倒一杯香浓的咖啡，我是一个公司的老板，在我的管理下公司已经成为有名的大企业，现在的事情很多，什么都要想，虽然现在很累，但看到自己创下的功绩，心里挺开心的。
- 65、作为首个国家大数据综合试验区，贵州省凭借着高科技产业的东风，一跃成为西部发展的龙头区域，在快速发展的同时，在国际大数据产业的发展方面占领了国际重要地位：全球前十家互联网企业有8家在中国发展，其中7家落户贵州，成为世界知名互联网企业扎根地。
- 66、英雄，是一盏路灯，每个人的心中都有这样一盏明灯，或是战功卓着的军人，或是富可敌国的企业家，或是风度翩翩的诗人而我心目中的英雄并不像别人心目中的那般享誉世界，是各个领域泰山北斗的人物，而是这北方小城一所小学的教师。
- 67、智能手机在现今的社会中扮演着重要的角色，是现实世界与虚拟世界的桥梁，生活中几乎每个人人手一部，所以智能手机只有不断创新，满足大众的需求才能发挥其真正的价值，而人性化的设计正是手机企业能在手机行业中独占鳌头的根本路径。
- 68、当企业家可以拥有一个属于自己的办公室，还可以捐钱给慈善机构，虽然不光是企业家可以捐款，每个人都可以捐款，只是企业家捐的比常人多而已，而且企业家还可以尝试许多人不敢做的事，而且取得成功，那胜利的果实一定很美味。
- 69、个人的命运与企业的命运和国家的命运密不可分，企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台，人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，个人才能有发展的空间，有强大的祖国做坚强后盾，企业和个人的发展才能有保障。
- 70、并不是所有人都坐办公室看报纸喝茶，而是要自己双手去营造出能让企业厚重的工人，让社会满足需求的一份支持，劳动就是双手创造出来的，谁不认为不劳动就没有今天这样？不要看不起自己，唯我总有很大的抱负，满足自身要求，相信自己！我坚信自己。
- 71、像三鹿这样一个有着60年创业史的老牌企业如此一夜间就倒下了？它是一个有怎样悠长历史的生产婴儿奶粉的龙头企业，应该有着相当的检测经验，竟然会让三聚氰氨最终混入成品并流入市场，这实在令人费解，这中间的层层把关又如何。
- 72、每当我和朋友发生矛盾时就会想起这件事：有一个人在一家企业上班，他特别受器重，过了一段时间，有一个同事因嫉妒而诬赖他泄露了公司机密，他被开除了，后来他的朋友好长时间没见他，担心他出了什么事，便给他打电话，得知他当时正在旅游也就没说什么。
- 73、民以食为天，吃的东西怎能掺假呢？特别是我们婴幼儿，说了这种掺假含有三聚氰胺的奶粉，怎能在市场上卖呢？这不在危害我们未成年人吗？在这一段时间人心惶惶，人们都不敢吃国内奶粉，肥了外国进口奶粉，自已的企业被打倒了，还害了别人。
- 74、同学，校友家里的私家车也是越来越多，开家长会时家长们越来越年轻了，有知识有文化的家长很多很多，她们不少是有理想，有梦想，敢于追求的企业家！这就是南京人，南京人将作为整个中华民族的代表，在世界面前展示我们最好的一面，创建更加美好的未来。
- 75、我们没有傲人的学历，更没有显赫的职业背景，就连供职过的企业也不过是不入流的小作坊，我们没有那些动不动开口就中英文都往外蹦的得瑟，我们更没有那些整天扛个笔记本电脑到处给别人放PPT的悠闲，我们的每天都过得很平凡，但是我们在向着不平凡而努力。
- 76、有一家中外合资企业的公共关系部门，招聘两名公共关系小姐。注册人数超过20人，基本合格人数为14人。人事部和公共关系部决定面对面地参加考试，选择最好的工作。前两轮女孩都顺利通过了，结果似乎相当。第三轮开始后，轮到陈小姐参加考试了。一位客人走进了公共关系部门。
- 77、这就要求管理者在做出任何决定之前对事物有一个清晰而敏锐的判断，而不仅仅是随波逐流，而是随时掌握市场趋势。不可否认，追随潮流可以获得暂时的利益，但不能获得长朞的企业利益。一个优秀的经理永远不会贪图这个时候的便宜，影响企业发展的计划！
- 78、20世纪90年代，日韩等国遭受了亚洲范围内较大的经济危机，此时的两国大型企业都在企业内部大力提倡科技创新，并结合本国传统工业优势实现了由粗放型向集约型的发展方式的改变，并且实现由劳动力主导向科学技术主导的根本提升，在世界范围内取得了成功。
- 79、学生们总是问我这个问题，但所有的年度报告都是不同的。如果你想找到一个男人，什么样的人能吸引你，是体育能力，还是英俊，还是聪明。所以也有不同的方法来看待企业，一个企业到另一个企业，我看到的是不同的东西。从根本上说，我看到了企业的价值。
- 80、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。
- 81、对于一个合理的存在，为之担忧是不必要的。包括企业经营者在内的所有人都应该认识到：选择自己认为正确的道路，不论事情结果如何，心甘情愿在这条道路上辛苦跋涉，不论面临多少次逆境，都甘之如饴只有达到这样的至高境界，企业才能在经营之路上锲而不舍地走向成功。
- 82、面对同一地方同一人群同一光脚不穿鞋的现实，两为什么会得出截然不同的结论呢？这是因为日本推销员善于透过表面现象看事物的本质，善于运用求异思维的方式大胆想象、大胆构想，所以他们开辟了市场，使企业红红火火，享誉全球。
- 83、在这一点上，中国的领导者尤其应该借鉴。在中国，很多企业在招聘员工时虽然表面上重视能力，但是在实际的招聘过程中还是过分关注应聘者的学历背景，比如是不是211院校毕业，是不是硕士文凭，英语是否过了四六级等等。这样的人才选拔条件无疑会漏掉很多优秀的人才。要知道，一个人的学历和能力并不成正比。甚至有时候，那些没有考过四六级，不是名校毕业的大学生更具备社交能力和创新能力。
- 84、是啊，灾难也是课堂！老师就是那个英勇的九岁小班长；是那个临死还哺乳孩子的母亲；是那个捐了上百万的企业家；是那个摸尽了全身的钱捐款的乞丐大叔；是那个跪下央求再去救人的解放军；是那个被救后敬少先队礼的小男孩；是……哦，太多太多了。
- 85、社会生活中，人们所看到的只是自己当下的，眼前的利益，认为此时的一些蝇头小利便是最成功，而真正的龙头企业的决策者在考虑了此时的经济效益基础之后却会想到更多未来发展和走向，国家领导人不亦是如此吗？可持续发展战略就是当代的政策。
- 86、企业就是投资的关键，也是价值提升的主线。巴菲特充分了解并且抓住了这条主线。他不是从高深的市场理论角度去研究他要投资的对象，而是把投资行为与企业的运营联系起来，去了解企业的深层次因素，以便自己掌握投资对象的一切。最终，他通过评估和分析企业的基本面，找到了优秀的公司和完美的公司股票。
- 87、然后，你要看这些企业的护城河是否清晰可辨且可以持久。企业在产业竞争要素上所建立起来的竞争优势必须是容易辨别的，就像你一眼就能看出一个人是胖子还是瘦子一样。如果你不能凭借最简单的标准去识别对方的护城河，那么它极有可能不适合。持久性是一个更重要的标准。虽然判断持久性充满着变数，但巴菲特鼓励年轻人根据不同产业的繁简程度而做出一些即时的评估与判断。举个例子来说，巴菲特为何不买甲骨文，原因就是他无法预测10年或20年以后甲骨文会发展成什么样子。
- 88、自信的女人，不一定拥有自己的事业。但拥有事业的她们，一定能够在事业上挥洒自如，让上级，下级，同事，对手都心悦诚服的佩服她工作的能力。在工作上的她们，举重若轻，急大局之所急，做事稳妥细致。拥有自信女人的企业，也拥有了一份自信的明天。
- 89、但在我们享受新时代带来的便利之时，我们更应该常怀感恩之心，感谢这个伟大的新时代让我们有了美好的生活体验，感谢那些为社会发展进步做出贡献的企业家、工人、以及科学研究人员，祖国的繁荣与昌盛，让我们沐浴在这个伟大的新时代！
- 90、企业发展与各项运动：❶创业朞像游泳，你不动就会沉下去；❷开拓朞像田径，跑得慢你就会输；❸发展朞像打篮球，没有爆发力就赢不了；❹壮大朞像马拉松，需要一步一步沉淀；❺品牌朞像高尔夫球，不但有成绩，还得追求高雅贵气；❻衰退朞如登雪山，只要看到美景，摔不摔死己不重要。
- 91、我由衷感谢一直以来关注企业工作进步的各个领导干部外委生产厂家经销商和外部小伙伴们表明衷心的感谢。与此同时，由衷感谢在每个职位上为企业的运营发展趋势投入辛劳的全体人员值此祟高的问好！并传达我对你们亲人的祝愿！
- 92、这就是管理中所谓的鲶鱼效应，主要是指将竞争机制引入竞争机制引入群体，增强企业缺乏活力，提高下属的工作效率。在企业管理过程中，管理者面临的最大问题是那些没有活力的下属。虽然他们每天按时工作，但他们没有激情。此时，管理者不妨采取负激励措施，激发下属的活力，激活整个企业的战斗力。
- 93、本田明白，只有及时清理这些人，才能保持良好的商业环境，使企业更好地发展。然而，解雇他们显然是不合适的，这不仅会给公司董事会带来工会的压力，而且解雇员工本身也会给公司造成损失，因为他们不能完成工作，而是远离公司的要求和发展。有一段时间，如何处理这些员工，让本田进退两难。
- 94、报纸上常常报道一家企业或一家老字号餐饮店的信用令人赞叹，仅仅因为一件平凡事便好似见到什么稀罕东西似的各种赞美言词漫天，令人疑惑的是：诚信难道就这么不平常吗？给老百姓的心安就这么的珍贵？这难道不是一个和平年代最基本的吗？
- 95、捂盖子已经成了企业的一种病。有一家企业悄悄地挪走旗下三家金融企业的百亿资金，收购了一家保险公司的股权，尽管做得神不知鬼不觉，但新闻还是很快披露出他们违规挪用资金，监管层介入稽查。稽查结果证明企业的实际控制人确实违规挪用金融企业资金，董事会秘书被交易所谴责，并记入诚信档案。
- 96、售后服务是一个企业品牌的深化，更是一个企业长朞发展的命脉。企业管理层一般会通过客户的满意度来判断产品的未来市场，所以售后人员会调查客户对产品和服务的感知效果与朞望值，如果产品跟服务超过预朞，那么客户会很愉悦，如果低于客户预朞，那么会出现失望。对于一家企业来说，售后服务主要就是实现销售过程中没有提供到的一些服务，让客户满意度最大化。企业家一定要对产品跟售后服务有一个清晰的战略定位，如果说销售环节提供的产品是硬性产品，那么售后服务就是软性产品，一个企业要想获得客户的支持跟信赖，硬性跟软性产品都要抓，如果软性的产品不能跟硬性产品进行相互配合，很难获得客户的长久支持。
- 97、曾经，老板是稀缺的，现在卖菜老大爷的名片上都印着总经理的头衔。当老板从稀有到遍地开花的时候，老板跟总经理的含金量正在下降，辨识正规军和游击队的区别就在于企业的管理。我们经常发现，民营企业总有一种特殊的文化，老板就是企业的灵魂，一旦老板出现问题，这家企业一定会迅速地衰败，原因很简单，民营企业的老板在创业的过程中，逐渐形成了老板的主体思想，老板一个人拍板作决定，公司的董事会管理层只是活在老板的影子里，老板在很长的一段时间里取代了企业的规章制度。
- 98、成年人读书面临着同样功利化的问题。做企业的一进书店就往管理营销方面钻，搞文学创作的则往往站在琳琅满目的文学作品前流连忘返有趣的是，我们所缺的，往往是专业以外的知识！这一点被很多人忽略。专业以外的知识与自己专业内的知识融会贯通，才能有所成，而且，专业外的知识往往成为更好的引燃个人灵感的导火索，迸射出最激动人心的火花，引领人开悟。作者：时寒冰
- 99、商誉就像企业之城的护城河。可口可乐拥有世界上最大的商誉价值。如果你给我1000亿美元，让我打败可口可乐在软饮料市场的主导地位，我会把它还给你，告诉你这是不可能的。除了商誉价值，一个好的企业还应该有价格灵活性和价格调整能力。
- 100、细节的竞争。做事就是做细节，做高质量的事情就是细节的完美。归根结底，企业产品的竞争仍然是细节的竞争。人与人之间的差异是不同的品味，不同的品味反映了全面的细节。那些不想做小事的人，不能做大事的人就是不懂小事，不能做大事。每一点都是精神。每一滴水都反映了大海的光芒。每个人的行为都是组织的象征。
词语解释
企业[ qǐ yè ]
1.从事生产、运输、贸易等经济活动的部门
例
工矿企业。
